产假通常是包含双休日和法定节假日,产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
国家产假规定天数
国家规定法定产假是98天,产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
总的来说,女性职工可以享受到的产假最低不会少于98天的,但在司法实践中,很多省份规定的产假都比98天多,女职工在产假期间的合法权益是受法律保护的,类似于产假期间用人单位就不能随便辞退劳动者。